Könyvelés blog oldal

A COVID-19 világjárvány (koronavírus) terjedése miatt itthon kialakult veszélyhelyzet rendkívüli intézkedések bevezetését teszi szükségessé. Szinte folyamatosan változnak a magánszemélyek és vállalkozások működését érintő szabályozások.

A gazdálkodó szervezetek adó-optimalizálásra törekszenek, ezért is érdemes szakértő segítségét kérni, hogy a vállalkozásunk melyik adózási formát válassza. Bár az előbb említett technika teljesen szabályos, sokan megpróbálják az adóköltségeiket olyan illegális módszerekkel is csökkenti, melyek már költségvetési csalásnak minősülnek. Ezek közé tartozik például, ha a munkáltató megbízási szerződést köt, vagy vállalkozási jogviszonyt hoz létre valakivel azért, hogy a munkaviszonyt leplezze.

Egyre többet hallani panaszokat a nagy fluktuáció miatt a munkaadóktól. Habár régen meglehetősen gyakori volt, hogy az emberek ugyanazon a munkahelyen maradtak évtizedekig, manapság ez egyre ritkább. A munkavállalók gyakori cserélődése azonban nem csak a munkakeresők hibája. Van néhány szempont, amire oda figyelve a munkáltató csökkentheti eme kellemetlen jelenség előfordulási arányát.

Sokan választják a Korlátolt Felelősségű Társaság (Kft.) alapítását. Ennek egyik oka, hogy a tag vagy tagok csak korlátolt felelősséggel rendelkeznek a társaság ügyeiben, melynek mértéke nem haladja meg a saját törzsbetétük mértékét, tehát nem felelnek teljes vagyonukkal. Bizonyos körülmények között azonban előfordul, hogy a felelősségük a teljes személyes vagyonukra kiterjed.

Egyre nagyobb értéket képviselnek a cégek számára a vásárlók, felhasználók személyes adatai, így egyre sürgetőbb feladat az adatvédelem felülvizsgálata. Május 25-én lépett érvénybe az Európai Unió által megszavazott GDPR (General Data Protection Regulation) adatvédelmi rendelet.